🌱2025.04.25(金) 茨城エリア研修会を開催しました！

こんにちは！


4月25日（金）、茨城エリア合同で研修会を開催しました✨


今回のテーマは【ユニットリーダー編】。


各事業所から、ホーム長・ユニットリーダー・リーダー候補者・新卒スタッフなど、さまざまなメンバーが参加してくれました！

なんと、本日は統括部の常務も研修に駆けつけてくれました(^^♪　

🎯研修の目的

今回の研修では、以下の３つの目的を掲げました。

• ✅ リーダーシップのスキル向上

• ✅ コミュニケーション能力の改善

• ✅ 上手なフィードバック方法の理解

どれも日々の現場で欠かせない、大切な要素ですね😊　

🏁到達目標

研修のゴールは、この２つ！

1. 自分自身の「なりたいリーダー像」が明確になること

2. 信頼関係を損なう行動を振り返り、気をつけようと思える状態になること　

🤝アイスブレイクでほっこり

まずは自己紹介からスタート♪


ちょっぴり緊張していた会場も、笑顔がぽつぽつと…🌸

• 名前

• 所属事業所

• 事業所の自慢

• 自身の強み＆弱み

• 自分はどんなリーダー？

自然と参加者同士の距離も縮まりました✨　

🧭考えてみよう、理想のリーダー像

「ユニットリーダーとホーム長の関係性はどうあるべき？」


「あなたが考える理想のリーダーとは？」


「メンバーから信頼されていますか？」

信頼を得るには、日々の関わりの積み重ねが大切です。


どんな声かけをしている？


困っているメンバーにどう寄り添っている？


改めて「信頼される存在とは？」を考える時間になりました。　

🌸フィードバックの力を再確認！

最後は、**「ポジティブなフィードバック」**について。

• 感謝の気持ちを伝える

• できていることをちゃんと褒める

「ありがとう」「助かったよ」「いいね」——


そんなひと言が、チームの雰囲気を大きく変えますね😊　

✨さいごに

今回の学びを、それぞれの現場に持ち帰って


「信頼されるリーダー」を一歩ずつ目指していきましょう！

ご参加いただいた皆さま、お疲れ様でした🌷


次回の研修も楽しみにしていてください！