こんにちは。

愛の家グループホーム廿日市地御前の岩本です。

今回は、職員定着の取り組みである「ありがとうカード」

についてご紹介させて頂きます。

ありがとうカードとは、〇〇してくれてありがとう！など

ありがとうという気持ちを可視化して伝えるものです。

みんなのいいところを見るきっかけにもなってます。

　　　　～ありがとうカード～

みなさんが全体会議までにカードに書いて

私に提出して頂いてます。

そして全体会議時に読み上げてお渡ししてます。

全体会議の様子です(^▽^)/

今はプロジェクターを使って、動画研修もおこなってます。

ありがとうカードをもらったスタッフさんは

恐縮しつつ嬉しそうです(^^♪

先月の全体会議時に、一番多くカードをもらったスタッフさんに

ホーム長賞をあげてほしい！との声が上がりましたので、

賞品を用意しました(^^♪

今月一番のスタッフさんへ(^▽^)/

クマのぬいぐるみ❣

先月に声が上がっていたので、先月一番のスタッフさんにも❣

　　　　　　～私の宝物❣～

ありがとうカードの取り組みを始めて1年半くらい経過しました。

ほんとに離職率は低下しております＼(^o^)／

今月は、今までで最高の８４枚の提出がありました。

職員がすぐに入れ代わるということは、認知症のご入居者様にとって

環境の変化になりいい影響がありません。

またケアの質も下がってしまいます。

ご入居者様の為にも、離職０を目指していきます！