【会議レポート】ケアマネ会議を開催しました〜「看取り」をテーマに〜
こんにちは!今回は、先日行われたケアマネ会議の様子をお届けします。
今回のテーマは、介護の現場でも特に重く、そして大切なテーマである「看取り」。
各施設のケアマネジャーが一堂に会し、それぞれの現場での経験や課題を持ち寄って、活発な意見交換が行われました。
テーマ①:看取りについて
「看取り」は、利用者様やご家族にとって人生の最終章に寄り添う、介護の仕事の中でも特に大きな意味を持つ場面です。会議では、以下のような視点から議論が進みました。
ご本人・ご家族の意思をどう確認し、尊重していくか
医療機関や主治医との連携のあり方
スタッフ自身の心のケア(グリーフケア)
看取り期における日々の記録や情報共有の工夫
特に印象的だったのは、「正解が一つではないからこそ、チームで話し合いながら進めることが大切」という意見です。看取りに正解の形はなく、その方らしい最期をどう支えるか、ケアマネジャー同士でも改めて向き合う時間となりました。
テーマ②:各施設での事例共有
会議の後半では、各施設が実際に経験した看取りのケースを共有し合いました。
ご家族との関わり方で工夫した点
多職種(医師・看護師・介護士)との連携がうまくいった事例
逆に、振り返って改善したいと感じた点
ご家族から後日いただいた感謝の言葉
施設ごとに環境や体制は異なるものの、共通する悩みや工夫も多く、「うちでもそれ、あるある」という共感の声があちこちで上がっていました。他施設の事例を聞くことで、自分たちのケアを見直すきっかけにもなったようです。
会議を終えて
看取りというテーマは、決して簡単に語り尽くせるものではありません。ですが、今回のように施設の垣根を越えてケアマネジャー同士が経験や想いを共有し合うことで、それぞれが「一人で抱え込まなくていいんだ」と感じられる、貴重な機会になったのではないかと思います。
これからも、利用者様やご家族に安心して寄り添えるケアを目指して、こうした学び合いの場を大切にしていきたいと思います。
次回のケアマネ会議レポートもお楽しみに!
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